在互联网大浪的洗礼下，零售、美食、出行等行业成功突围后，一直难以被颠覆的房地产中介行业开始卷入这种游戏玩法中，跑马圈地拉开帷幕。在目前房住不炒的总基调下，楼市调控不断深化，严酷激烈的市场竞争下，大浪淘沙勇者胜的局面已成为必然。对于房产中介企业而言，如何破解这一难题，寻求更好的发展，已成为亟需解决的难题。
基于行业发展趋势、发展现状等多因素，不少房产中介纷纷选择了加盟21世纪不动产等实力品牌。在人员的发展上，21世纪不动产传授的是一生受用的价值观和技能，在企业发展上，则依托多项扶持助力企业发展。截止2021年6月30日，21世纪不动产进驻中国21年来，已经覆盖168个主要城市，拥有10322家门店。

在21世纪不动产实现自我梦想的过程中，其巧妙地将个人的成功与企业的成功目标合二为一，每一个学习者会不断超越和重塑自我，为受人尊重的职业生涯而努力，从而尽快提升个人技能。很多企业的人才结构就像金字塔，越上去越小，而21世纪不动产的人才体系则像棵圣诞树——如果经纪人能够保留和成长，就可以有各种角色和机会等待着他，你可以从经纪人变成一名门店企业家，也可以从店东变成21世纪不动产城市和总部公司的经营管理者，甚至从一名后台工作人员变成企业家。
在培养中介企业家的同时，21世纪不动产的门店管理经营课程尤其注重对管理艺术和领导力的培养和塑造。MCP课程中提到领导者要“领导自己，领导团队和领导组织”，才能保证门店在未来竞争中的优势。
所有培训课程里都显现出21世纪不动产对“人”的个性再造，这种个性是自信、开放、乐观进步，追求个人成功，注重商誉。21人这种共同的个性就是品牌的个性和文化，现今也发展成为了21世纪不动产的标签。
中介行业的竞争特点和门店形态正在迎来很大变化，随着资源的鸿沟被平台弥平，门店要更了解客户的需求，解决客户的焦虑，这是服务价值凸显的时代，也是经纪人主权不断成长的时代。未来，21世纪不动产将持续专注行业发展，提供更多样化的课程和专业可靠的扶持。