传统的房产中介我们可能不陌生，找个不错的位置，做好门面装修，摆上几台电脑，招聘几个经纪人就可以营业开工，可是近些年虽然房产中介项目一直火爆，但是每年也有不少的房产中介公司由于经营不善黯然离场，房产中介门店如何持续营业，成为了困扰大多数店长的问题。
那么传统房产中介门店究竟容易碰到什么样的问题呢？让我们一起来分析下吧！
首先，人员流动性大，好员工培养不易是诸多传统房产中介公司容易遇到的问题之一。传统房产中介公司总有个怪象，天天都在招人，天天又都招不满。没有好的人才可用，无疑是制约传统房产中介发展的原因之一。

造成这样现象的原因，主要还是因为普通传统的直营房产中介企业种没有成熟的培训和带教系统，房产中介经纪人的职业虽然看上去门槛低，但是想要做好也是非常不容易的，很多传统店面老员工带新人没有福利还耽误时间，久而久之就不再上心，如果门店没有提供完整的教学系统，有什么问题全靠新人摸索，换位思考如果你是新人，你也不愿意留在这样的店里。
尤其现在的二手房领域，房源基本上被有经验的老人把控，业主也更愿意接触那些有经验的经纪人，更有甚者还会造成公司内的不良竞争，排挤新人等问题，新人发展困难，难以给企业提供新鲜血液是制约传统中介公司的一大原因之一。
另外如果是入行已久的有经验优秀人才，还有可能自己跳槽带走资源，私人直营企业往往对员工没有长期持久性的晋升计划和良好的分佣机制，这样一来人才极易流失，从而影响企业的进步与发展。
由此看来传统直营房屋中介被市场淘汰不是没有原因，现在市场更倾向于特许经营也就是加盟大品牌来开店。就像21世纪不动产自从2000年进入中国市场，一直致力于帮助各位创业加盟者完善店铺结构，优化企业经营，增加店铺营收，真正做到服务加盟者。
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